Игрушка на труды: Купить мягкие плюшевые игрушки Trudi (Труди) в интернет-магазине Hamleys

Содержание

Проект «Мягкая игрушка» | Творческие проекты и работы учащихся

Руководитель:

Никифорова Татьяна Владимировна

Учреждение:

МАОУ «Средняя школа №5 с углублённым изучением химии и биологии» Города Старая Русса Новгородской области

Автор готового творческого проекта по технологии на тему «Мягкая игрушка» ставит целью работы спроектировать и изготовить мягкую игрушку. Для изготовления своего будущего изделия школьница выбрала модель мягкой игрушки и определилась с материалами.

Подробнее о проекте:

В ученической творческой работе по технологии на тему «Мягкая игрушка» учащаяся 9 класса школы изучает историю мягкой игрушки, выясняет, когда, где и в каком виде появились первые мягкие игрушки и как они видоизменились со временем. Учащаяся рассмотрела наиболее популярные модели мягких игрушек на сегодняшнем рынке.

В индивидуальном творческом проекте по технологии представлена технологическая карта изготовления мягкой игрушки в виде кролика. Автор подробно описала правила охраны труда при изготовлении мягкой игрушки, а также дала экономическое обоснование полученного изделия, сделала расчет себестоимости получившейся игрушки.

Введение

Актуальность

. Оригинальность, уникальность всегда были в цене. Вещи, которые мы делаем своими руками, несут в себе частичку нашей теплоты. Можно просто купить подарок — а можно включить фантазию, потратить немного времени, приложить усилия, и создать красивый оригинальный подарок который уж точно запомнится!

Для проектной работы я выбрала мягкую игрушку «Кролик». Изделие среднего размера. Хорошо впишется на книжной полочке в моей комнате. С ее появлением станет уютно, тк я ее сделаю сама.

Цель: Изготовить мягкую игрушку «кролик» для интерьера комнаты.

Задачи:

Ознакомиться с историей «мягкой игрушки»;
Разработать технологическую карту изготовления изделия;
Изготовить мягкую игрушку «кролик».

История возникновения мягкой игрушки

Первые упоминания об игрушках можно встретить в книгах античного мира. Также игрушки изображали на сосудах и фресках. Но самые лучшие свидетельства – это сами игрушки, найденные археологами.

Игрушки Древнего Египта датируются серединой III тысячелетия до н. э. Это были миниатюрные фигурки кошек, собак, коров, тигров, выполненные из дерева. Древние мастера изображали животных с большим знанием дела. В Древнем Египте впервые встречаются игрушки с проволочным механизмом движения, благодаря которому, например, крокодил мог открывать пасть.

Много детских игрушек археологи нашли в Италии на раскопках Помпеи, которая была уничтожена извержением Везувия в 79 году. Среди них много было погремушек — трещоток. Одни были в виде небольшого диска на рукоятке, к которому крепились бубенчики, а другие – пустотелые фигурки утки, лошади и свиньи, внутри которой перекатывались шарики.

В Древней Греции и Древнем Риме новорожденным дарили погремушки и трещотки. Считалось, что трещотки отпугивают злых духов. Матери и няньки укладывали детей спать, стуча погремушками по краю колыбели.

Множество игрушек, изображавших мамонта, носорога, медведя, было найдено на территории Сибири. Они были выполнены из бивня мамонта и мягкого камня за 35 — 12 тыс. лет до н. э. Такие же игрушки были найдены и на территории современной Украины и других государств. Поражает мастерство скульпторов каменного века, создавших максимально приближенные к оригиналу фигурки человека, птицы, животных. На территории Новгорода найдено большое количество игрушек из дерева.

Куклы тоже ведут свое летоисчисление из глубокой древности. Самые древние куклы из Египта. Они насчитывают около 4 тысяч лет. Куклы были найдены самые разнообразные: грубые чурбаны без рук и без ног, с руками и ногами из тонких палочек. Попадались детально проработанные куклы. Волосы делали из деревянных или нитяных бус. Куклы использовались в обрядах и служили символами культа.

Девушки Древней Греции и Рима хранили кукол до замужества, а после приносили их в дар богине Афродите и Венере. Но присутствовали и игровые куклы. В основном, их делали подвижными из глины и дерева. В то время уже существовали куклы — марионетки.

Жизненный путь игрушек в средневековье не известен. Первые сведения уже относятся к эпохе Возрождения. Даже современное название «игрушки» возникло только после 1523 года во Франции.

В XVI веке возникло ремесло по изготовление кукол на заказ. Цены на кукол были очень высоки, так как эти игрушки были своеобразными моделями и глянцевыми журналами того времени: матери изучали по ним моду, а дочери – забавлялись. Аристократическая игрушка до конца XIX века сохраняет декоративно — прикладной характер.

Только в XIX веке образовался «Синдикат французских фабрикантов игрушек». С этого момента можно говорить о возникновении новой отрасли промышленности.

Спрос на игрушки возрастал по мере роста городов, а соответственно и прибыль. Производство игрушек становится наиболее разнообразнее при использовании теста из дешевой ржаной муки.

Важным этапом в истории игрушек является время, когда начали делать игрушки из папье — маше.

Из всех видов игрушек мягкая – самая поздняя по времени возникновения. Мягкие игрушки это модели животных, которые заботливые мамы шили своим чадам из разноцветных лоскутков и набивали их ватой или тканью. Впервые они появились в XIX веке.

В XX веке началось массовое производство мягкой игрушки и возник бум на плюшевых медведей.

Мягкая игрушка популярна и в XXI веке, когда дети играют в компьютерные игры, увлекаются покемонами, барби, черепашками — ниндзя и другими кумирами детства. Но все равно самой любимой игрушкой остается потрепанный плюшевый мишка, который, возможно, достался в наследство от старшего брата или сестры или даже от родителей.

Практическая часть

Выкройка, высота кролика 35 см.

Подбираем желаемое цветовое сочетание ткани и вырезаем из него две детали туловища, две детали головы, четыре детали больших ух, две детали внутренней части уха другого цвета, две детали глаз чёрного цвета, две детали нижней части ног, четыре детали рук, сердечко- хвостик.

С помощью иглы, сшиваем большие уши, и сшиваем две детали внутренней части уха. Потом пришиваем уши к голове, и сшиваем две детали головы, оставляя отверстие для набивки. И сшиваем с туловищем.

С обратной стороны задней части туловища приклеиваем хвостик. Потом пришиваем руки и ноги. Вырезаем продолговатый треугольник и полоску, это будут брови. Потом вырезаем два круглых глаза и нос с мордочкой.

Глазки приклеиваем гелем «Момент» (“секунда”). Затем складывает заднюю и переднюю детали кролика с друг другом, и пришиваем игрушку по контуру, оставляя отверстие для набивки. Не плотно набиваем кролика наполнителем.

Завершаем шов. Вот и всё, кролик готов!

Экономическая оценка

Материалы	Рыночная цена	Мои затраты
Ткань разных цветов(3)	150р.	0р.
Синтепон	100 р. (10гр)	100р.
Клей	25р. (10гр)	25р.
Нитки	55р.	0р.
Бумага для шаблона	20р.	0р.
Итог		125р.

Заключение

Моя работа производит положительный эмоциональный эффект. Изготовлена качественно. На рынке и в магазинах продаются мягкие игрушки, как правило «китайского» производства. Ассортимент их не очень разнообразен, да и качество оставляет желать лучшего. Кроме этого нас очень часто не устраивает их дизайн и цена. Изготовленная мною игрушка получилась яркой.

Самооценка

Выполненная работа мне понравилась, я получила удовольствие от процесса изготовления. В некоторых моментах возникали трудности с которыми я достаточно быстро справилась. Она станет ярким цветовым пятном в интерьере комнаты.

Для написания данной работы были использованы ресурсы Сети Интернет.

Если страница Вам понравилась, поделитесь в социальных сетях:

Мягкие игрушки своими руками — 66 фото идей интересных вариантов для начинающих

Красивые и оригинальные игрушки ручной работы не оставляют равнодушными ни детей ни взрослых, а еще имеют разное назначение. Такой эксклюзивный и тематический подарок станет прекрасным презентом для малыша любого возраста и пола при условии правильного выбора идеи.

Чтобы сшить мягкую и интересную игрушку потребуется выкройка и материалы, чаще всего это прочная ткань или фетр. Создания и самостоятельный пошив мягких игрушек, это действительно творческий и увлекательный процесс, благодаря которому получается создавать настоящие шедевры.

Интересное рукоделие для начинающих мастеров

Несмотря на то, что с полок детских магазинов предлагается огромное разнообразие игрушек, сшитая своими руками поделка станет лучшим презентом малышу. И не беда, если у домашней мастерицы совсем нет опыта и мастерства швеи, самое главное что есть желание порадовать ребенка или взрослого.

Своими руками сделать игрушку, это значит вложить в нее частичку своей души, что обязательно оценит тот, кому она достанется. В реализации творческого процесса главным является правильный выбор интересной идеи и обязательное соблюдение технологии пошива готового изделия.

Игрушки разных форм и размеров помогают организовать интересную и увлекательную игру, используются для обучающего процесса. Особого внимания заслуживают красивые рюкзаки, украшенными мягкими игрушками в виде сказочных героев или персонажей мультфильмов и любимых детьми книг.

Используя разные шаблоны и эскизы мягких игрушек можно изготовить животных и птиц, фигурки с формами грибов и фруктов. Именно такие поделки используются как методические пособия при обучении маленьких детей, становясь любимыми спутниками детей на протяжении долгого времени.

Какие виды мягких игрушек можно сделать самому

Бесценные изделия штучного производства это настоящие шедевры, которые удивляют своим оригинальным оформлением. Мягкие игрушки, которые можно сшить своими руками, поражают разнообразием своих форм и размеров и могут делиться по целевому назначению:

украшения детской комнаты. Для декора детской или игрового пространства можно использовать необычные игрушки-подушки, игровые пуфы в форме бабочек и пчелок. Из геометрических фигур можно составлять целые замки и укрытия, а звездами и небесными светилами имитировать вид открытого неба. Из отдельных элементов можно сформировать красивую и яркую гирлянду к празднику, на Новый год или Хеллоуин, украсить комнату ко Дню рождения или другому празднику;
изделия для игрового процесса. В игровой зоне легко соседствуют зверята и птички, символы наступившего года и любимые героев из сказок. Для девочек шьются куклы тильды и принцессы с волосами из ниток, мальчиков можно порадовать монстрами и машинками. Из коробок можно соорудить настоящие ангары для мягких машинок или кукольные домики для интересного игрового процесса;
развивающие игрушки для детей. В категорию развивающих игрушек относят мягкие книжки-игрушки из фетра или войлока, развивающие коврики. При желании можно изготовить целый сад-огород с овощами и грядками, деревьями и фруктами, сделать ферму со зверятами или инсталляцию городской улицы.

Материалы используемые для изготовления игрушек

Своими руками шить игрушки не сложно, при этом можно использовать швейную машинку, что значительно упростит и ускорит процесс. Для организации творческого процесса любому мастеру потребуются определенные материалы и аксессуары к ним относятся:

эскизы и шаблоны с отдельными деталями, где указаны размеры и точная конфигурация элементов для их простого воспроизведения;
иголки и нитки, ножницы и аксессуары для украшения готового изделия, пуговки или готовые глазки, носики и ленточки, бусинки и пайетки;
основные материалы для пошива игрушек, можно использовать мягкий фетр или войлок, натуральные ткани или искусственный мех, мешковину;
наполнитель, именно он делает игрушку мягкой, лучше всего выбирать гипоаллергенные материалы и отказаться от ваты, сбивающейся в комочки.

Для наполнения поделки лучше использовать синтепон или холлофайбер, а развивающие игрушки заполнить специальным тактильным материалом. Для подушек-игрушек рекомендуется применять в качестве наполнителя поролон или гранулят и отказаться от натурального пуха или пера.

Игрушка-подушка для игровой зоны в виде пончика

Оригинальное решение для украшения комнаты ребенка или подростка станет мягкая игрушка-подушка в форме настоящего пончика. Для ее изготовления потребуется простой шаблон, ткань для основания и лоскутки фетра для украшения, нитки и иголка, ножницы и вдохновение:

из плотной ткани (оранжевой или светло-коричневой) вырезаются два круга, с диаметром будущей поделки, после этого в заготовках вырезается внутренняя часть, соответствующая дырке в пончике;
из белой ткани вырезается аналогичные заготовки, их края должны быть неровными, с волнистым узором, такие элементы будут имитировать белоснежную глазурь на пончике, но можно обойтись и без них;
из разноцветного и яркого фетра вырезаются небольшие полосочки (3х1 см), их модно использовать для имитации сладкой посыпки на пончике, можно использовать импровизированную посыпку круглой формы;
после заготовки всех элементов и выкроек можно сшивать готовое изделие, причем начинать нужно с пришивания импровизированной посыпки на глазурь, а потом уже этот элемент пришить к основанию будущего пончика;
простой процесс сшивания всех элементов можно ускорить за счет применения швейной машинки, с этой помощницей можно значительно сэкономить время и сделать швы на игрушке ровными и аккуратными;
при сшивании основания мягкой игрушки используют изнаночный шов, он не должен быть сплошным, определенное отверстие поможет заполнить игрушку наполнителем, после чего детали полностью сшиваются вручную.

Мастерицы, которые имеют определенный швейный опыт могут использовать скрытые молнии, такой аксессуар скрыт из глаз и упрощает процедуру замены наполнителя. Готовое изделие рекомендуется аккуратно постирать и выгладить, после чего можно использовать как декор детской комнаты или мягкой мебели, для сидения и игр.

Достаточно простой мастер-класс можно использовать как основная инструкция по пошиву мягких игрушек разного типа и формы. Используя различные фото игрушек можно самостоятельно сделать красивые эскизы и шаблоны, изготовив подарок, от которого ребенок будет в настоящем восторге. Эти поделки используются и как оригинальные и тематические подарки близким и знакомым деткам, заменяя покупные и не всегда качественные игрушки.

Фото идеи самодельных мягких игрушек

Бедствующие рабочие: расследование двух фабрик игрушек : China Labor Watch

Ежедневно продаются тысячи игрушек, которые дарят детям радость, счастье и улыбки. В то же время рабочие фабрики игрушек в провинции Гуандун, Китай, изо всех сил пытаются справиться с тяжелыми условиями и длинным рабочим днем. Одна из работниц так изнурена ежедневными высокими производственными заданиями, что у нее болело все тело, и она не могла не плакать в общежитиях. Другая работница подверглась сексуальным домогательствам, а мужчина, который домогался ее, даже угрожал ударить ее. Хотя это произошло на фабрике игрушек, никто не подумал, что что-то не так. Что еще более важно, никто не чувствовал необходимости предотвращать эти злоупотребления.

С 2001 года China Labor Watch проводит исследования китайских фабрик игрушек. Мы верим, что сострадание — это добродетель, которой следует учить каждого ребенка. Когда родители выбирают игрушки для своих детей, они имеют право знать о несправедливом обращении и эксплуатации, которым подвергаются рабочие, особенно женщины-мигранты.

В этом году China Labor Watch провела расследование на двух фабриках игрушек в китайском городе Дунгуань. Одна из фабрик принадлежит Mattel, а другая является фабрикой-поставщиком Mattel, Chicco, Fisher-price и Tomy.

Продукция Changan Mattel и Dongguan Dongyao

Куклы Барби производства Changan Mattel

Слева: Chicco; Справа: Fisher-price

Упакованные игрушки Tomy

Пандемия COVID-19 затронула цепочку поставок игрушек. Тем не менее, глобальные продажи игрушек выросли, так как дети по всему миру не ходят в школу, а родители покупают игрушки, чтобы развлекать своих детей. Только для Mattel их финансовые результаты за 3 квартал 2020 года показали, что чистый объем продаж компании увеличился на 10% по сравнению с прошлым годом и достиг 1,6 миллиарда долларов США. За тот же квартал их чистая прибыль составила 316 миллионов долларов США.

Факторами, которые способствуют росту компаний по производству игрушек, является не только покупательная способность потребителей, но и рабочие, которые работают сверхурочно и получают мизерную заработную плату. В сборочном цеху Changan Mattel ежедневная производственная цель для каждой производственной линии составляет от 1300 до 1400 изделий. У рабочих есть только 30 минут на еду, и они работают по 10 часов в день с понедельника по субботу. То есть рабочие должны производить более 100 продуктов каждый час, чтобы они могли выполнить производственную задачу. Рабочие обычно работают около 80 сверхурочных часов в месяц. Иногда у них были 30-минутные задержки ухода с работы, так как они должны были оставаться на месте и выполнять производственную задачу, а работникам за это не платили. Рабочие получают почасовую оплату менее 2 долларов США. Рабочие Dongguan Dongyao также работают по 10 или 11 часов в день и работают сверхурочно по субботам в пик сезона. В сентябре было больше всего сверхурочных часов, и рабочие работали по 9 часов.От 2 до 112 сверхурочных часов в этом месяце. Обе фабрики явно нарушают законы о сверхурочной работе в Китае, согласно которым сверхурочные часы не должны превышать 36 часов в месяц.

Работница берет перерыв

За 20 лет на китайских фабриках игрушек произошли некоторые улучшения. Но эти улучшения отстают по сравнению с 20-летним развитием различных отраслей в Китае. Социально-экономический статус рабочих остается неизменным на протяжении многих лет. Они пользуются наименьшим уважением и получают чрезвычайно низкую заработную плату по сравнению с остальным обществом.
Несколько серьезных нарушений прав человека на обоих заводах перечислены ниже:

Психологическое насилие на рабочем месте
Согласно соответствующим документам МОТ, психологическое насилие может быть определено как насилие в отношении другого лица или группы, которое может нанести вред физическому, умственному, духовному, нравственному или социальному развитию. Это включает в себя словесные оскорбления, издевательства / травлю, домогательства и угрозы».
Мы обнаружили психологическое насилие на рабочих местах обоих заводов. Например, бригадир и помощник бригадира сборочной линии цеха в Changan Mattel ругали рабочих, которые работают медленно, и даже называли рабочих «тупыми пиздами». После того, как рабочий был ранен, руководитель бригады цеха ругал раненого рабочего за недостаточную осторожность, предупреждая его не сообщать об этом на завод. Руководитель группы Dongguan Dongyao игнорировал просьбы рабочих о масках и вел себя пассивно-агрессивно, игнорируя рабочих, которые просили не работать сверхурочно. Это оказало на рабочих сильное психологическое давление и еще больше усложнило задачу попросить средства защиты или не работать сверхурочно.

Сексуальные домогательства
В последние годы о сексуальных домогательствах стало известно больше, однако на фабриках в Китае было проведено мало исследований. В прошлом году мы обнаружили случаи сексуальных домогательств в Foshan Mattel. В этом году на фабрике Changan Mattel возникли проблемы с сексуальными домогательствами, что свидетельствует о том, что Mattel в значительной степени не смогла принять меры для защиты жертв, а также решить эту проблему. Например, один из рабочих-мужчин регулярно подвергал работниц в мастерской сексуальным домогательствам. Рабочий называл одну из работниц «дорогой» и объяснял, что делает это для того, чтобы она возбудилась. Он также прикасался к рукам и волосам другой работницы. Помощник руководителя группы видит такое поведение и не только не может его остановить, но даже присоединился к нему с сексуальными комментариями, например, спрашивая рабочего-мужчину, мастурбировал ли он накануне вечером. Группа Wechat, первоначально созданная для координации работников, почти каждый день делала сексуальные комментарии, и работник даже публиковал контактную информацию секс-работников в группе.
Охрана труда и техника безопасности
На двух фабриках было организовано оплачиваемое предварительное обучение по технике безопасности в соответствии с требованиями Закона о труде, однако обе фабрики не смогли уложиться в 24-часовой курс обучения, предусмотренный законом.
Changan Mattel требует, чтобы каждый работник прошел как минимум 24-часовой инструктаж по технике безопасности в первый месяц работы. Однако исследователь обнаружил, что работники обычно проходят обучение в первый день работы в течение четырех часов, и после этого никакого другого обучения не проводится. На фабрике Dongyao рабочие просто смотрят видео в течение двух часов, и большинство рабочих засыпают, глядя на него. Именно из-за отсутствия подготовки рабочим трудно избежать травм при работе на станках.
В Changan Mattel никто не показал следователю, как пользоваться ламинатором, и она неоднократно обжигала руки. Рабочие в мастерской по распылению краски каждый день подвергались воздействию химикатов, а у некоторых рабочих краска попадала в ноздри после работы. Они не были обеспечены какой-либо специальной защитной маской, кроме хирургической маски, которая не может должным образом фильтровать вредный аэрозоль.
Работнице завода Dongguan Dongyao, использующей разбавитель, не дали перчаток, и у нее на руках были язвы. У другого рабочего, который также использовал растворитель, было покраснение кожи, отек и зуд. Хотя директор отругал ее после того, как рассказал ему об этом, и она могла только пойти в небольшую клинику поблизости, чтобы сделать укол, чтобы облегчить симптомы. На паяльной станции, которая производит черный дым, требуется маска с активированным углем, но одни работники были в масках, а другие нет. Маски, которые они носили, были обычными синими масками. Завод не гарантировал, что рабочие носили маски, которые им предоставили, поскольку следователь видел, как некоторые рабочие использовали гексан, но не носили масок.

Работница на позиции паяльника

Представители рабочих

В отдельности каждый работник может чувствовать себя бессильным перед лицом заводского руководства. Создание профсоюза или избрание представителей рабочих стало, скорее всего, единственным законным способом для рабочих сообщить заводу о своих жалобах. Хотя на двух исследованных нами фабриках существовал профсоюз или представители рабочих, они существовали лишь формально и были неэффективны для представления прав рабочих, которые в основном даже не знали об их существовании.

В частности, на фабрике Changan Mattel был ряд отделов, таких как «Дом Mattel», «Горячая линия для рабочих», отделение Коммунистической лиги, Всекитайская федерация женщин. Однако эти ведомства мало что сделали для помощи рабочим. Когда у работницы был просчет ее заработной платы, ни один из отделов на фабрике не желал решать проблему. Только когда она пригрозила позвонить в местный отдел кадров и бюро социального обеспечения, чтобы сообщить о незаконном удержании заработной платы фабрикой, фабрика решила проблему.

Фабрика Dongyao не имеет профсоюза и требует от рабочих во время собеседования подписать форму, в которой говорится, что они не желают вступать в профсоюз. Согласно статье 7 Закона о труде Китая, работники имеют право участвовать или организовывать профсоюзы. Фабрика Dongyao имеет список представителей рабочих, и каждый отдел избирает представителей. Но, по словам представителя рабочих, выборы происходят только тогда, когда фабрике удобно проводить эти собрания. Представители рабочих также несут ответственность только за распространение информации с завода (например, об изменениях в графиках работы). На самом деле они не сообщают заводу о потребностях и проблемах, с которыми сталкиваются рабочие.

Меры по профилактике COVID-19
После вспышки COVID-19 рабочие места по всему миру были вынуждены адаптироваться и принимать меры для предотвращения распространения вируса. На фабриках большинство рабочих обычно в значительной степени полагаются на столовую из-за короткого обеденного перерыва, что затрудняет посещение ресторанов за пределами фабрики. Еда в столовой также дешевая, а из-за пандемии питание вне дома может стать рискованным. В Changan Mattel кандидаты должны были получить отрицательный результат на COVID-19.тест на нуклеиновую кислоту до того, как они были опрошены, и фабрика также установила стеклянные или картонные перегородки между едой каждого работника.
Еда на фабрике Dongyao предоставляется бесплатно, но обстановка в столовой вызывает беспокойство и существуют проблемы с гигиеной пищевых продуктов. Например, рабочие находили в своей еде волосы, гнилые овощи, а однажды в обеде рабочего нашли таракана. В ресторане не хватает столов и стульев, чтобы работники могли сидеть и есть. Один стол делят шесть рабочих, и их руки соприкасаются. Многим рабочим по-прежнему приходится сидеть на корточках, чтобы есть. Рабочие используют собственную посуду, когда получают еду из общественных контейнеров для риса, что увеличивает риск распространения коронавируса. Нам еще предстоит увидеть, как Dongyao предпримет какие-либо эффективные меры для предотвращения распространения COVID-19..

Рабочие обедают

Социальное страхование

Китайское трудовое законодательство требует от работодателей приобретения социального страхования для работников. Социальное страхование покрывает пять категорий пенсий, безработицу, материнство, медицинское страхование, производственную травму, а также фонд обеспечения жильем.

В Changan Mattel работники получают социальное страхование только после прохождения испытательного срока. Социальное страхование покрывало пенсионное обеспечение, страхование по безработице, медицинское страхование и жилищно-накопительный фонд.

Краткосрочные работники Dongguan Dongyao подписали «Декларацию о несогласии на покупку социального страхования», чтобы добровольно отказаться от покупки социального страхования. Однако на самом деле рабочих не спрашивали, хотят ли они приобрести социальное страхование. В то же время, несмотря на подписание этой декларации, фабрика по-прежнему приобретала для некоторых рабочих социальное страхование. Долгосрочные рабочие получают социальное страхование после испытательного срока, и мы не уверены, какие категории социального страхования фабрика покупает для рабочих. Рабочие в возрасте 50 лет подписали договор на обслуживание, в котором упоминалось, что рабочие будут покупать социальное страхование самостоятельно, а завод будет покупать для них только коммерческое страхование.

Беременность и защита материнства
Мы не уверены, приобрели ли Changan Mattel и Dongguan Dongyao страхование материнства для своих работников.

Контракты на обоих заводах предусматривают, что работницам предоставляется оплачиваемый отпуск по беременности и родам, но остается неясным, сколько дней они получают. В Changan Mattel многие рабочие не знали, что у них есть этот отпуск, поскольку никто не объяснил им условия контракта. Блок-схема на заводе показывает, что работники могут подать заявление на отпуск по беременности и родам после трех месяцев беременности. Но несколько работниц, которые ранее рожали, сказали, что им трудно продолжать работать на фабрике, пока они не родят. Поскольку некоторые работники подвергаются большой нагрузке, подвергающейся воздействию химических веществ, продолжение работы может быть очень утомительным и вредным для беременных женщин. Таким образом, работающие женщины, как правило, не могут пользоваться пособиями по уходу за ребенком, и в основном отпуска по беременности и родам берут управленческий персонал. Беременная работница должна была отказаться от работы в ночную смену, вместо того, чтобы директор цеха проявил инициативу перевести ее на работу в дневное время. В конце концов она уволилась, потому что работать на фабрике было слишком утомительно.

Других особых условий или льгот для беременных женщин на обоих заводах следователь не обнаружил.

Заключение
В течение многих лет мы призывали производителей игрушек принять меры для борьбы с постоянными нарушениями прав в их цепочке поставок. Тем не менее, снова и снова мы обнаруживаем одни и те же нарушения прав работников, такие как низкая заработная плата, чрезмерная сверхурочная работа, недостаточное защитное оборудование и отсутствие эффективных механизмов подачи жалоб. И Dongguan Dongyao, и Changan Mattel сертифицированы по программе этических игрушек ICTI. Мы особо призвали Программу этических игрушек и Mattel после прошлогоднего расследования деятельности фабрики Mattel в Фошане принять эффективные меры против сексуальных домогательств и дискриминации. Однако наш отчет показывает, что они не смогли защитить рабочих. Слишком долго к рабочим относились просто как к «винтикам в машине». Продажи игрушек выросли на фоне Covid-19пандемии, но компании не направляют эту прибыль на улучшение жизни рабочих на своих производственных линиях. Компании хорошо осведомлены об условиях труда на своих фабриках и оказывают давление на фабрики, чтобы они выполняли высокие производственные планы, одновременно снижая производственные затраты, что нанесло ущерб благополучию рабочих. Компании должны делать больше для улучшения условий жизни работников.

Краткое изложение нарушений прав

Disney, Mattel и Wal-Mart, производитель игрушек, обвиняются в использовании детского труда – Global March

Дели, сентябрь 2011 г. В ряде статей в международных средствах массовой информации за последние дни упоминается отчет о расследовании, проведенном гонконгской некоммерческой организацией «Студенты и ученые против корпоративного недобросовестного поведения» (SACOM) по делу поставщика игрушек Sturdy Products. Было установлено, что сотрудники используются в потогонных условиях, включая детский труд, для изготовления игрушечных машинок для многонациональных компаний Disney и Mattel, а также многонациональной розничной сети Wal-mart.

Ниже приводится отрывок из статьи в газете The Guardian в Великобритании:

«Самые продаваемые игрушки Disney Cars производятся на фабрике в Китае, которая использует детский труд и заставляет персонал работать в три раза больше, чем разрешено законом, согласно расследованию. Сообщается, что одна работница покончила с собой после того, как начальство неоднократно кричало на нее. Другие сослались на опасения по поводу ядовитых химикатов. Дисней уже начал собственное расследование. Утверждается, что некоторым из 6000 сотрудников приходится работать дополнительно 120 часов каждый месяц, чтобы удовлетворить спрос западных магазинов на новейшие игрушки.

Фабрика под названием Sturdy Products производит игрушки для гигантской компании Mattel, которая в прошлом месяце объявила о квартальной прибыли в размере 48 миллионов фунтов стерлингов благодаря высоким продажам кукол Барби и игрушек Cars 2. Sturdy Products в городе Шэньчжэнь также производит игрушки для американской сети супермаркетов Wal-mart. Среди производимых брендов — линейка паровозика Томаса, машинки Matchbox, Cars, Toy Story, товары Barbie и Fisher Price, Scrabble и наборы Hot Wheels.

Обвинения SACOM против завода включают:

Работа 14-летнего подростка. По словам следователя, персонал также сообщил о присутствии других работающих детей.

Обычная чрезмерная сверхурочная работа. Сотрудники представили «добровольный» документ, который, по их словам, они должны были подписать, соглашаясь работать сверх максимально установленного законом предела сверхурочной работы в 36 часов в месяц, а также ведомости о заработной плате, в которых говорилось, что они в среднем работали сверхурочно по 120 часов в месяц.

Тяжелая рабочая среда, в которой рабочие жаловались на жестокое обращение со стороны руководства. На одного рабочего, получившего травму на производственной линии, накричали, и ему приказали вернуться к работе, несмотря на то, что он нуждался в медицинской помощи.

Опасения по поводу используемых химикатов и плохой вентиляции. Сотрудники утверждали, что трое рабочих заболели. Они сказали, что им приходилось прятать банки с клеем и растворителями во время проверок фабрики компаниями-клиентами.

Они также утверждали, что фабрика платила им за вводящие в заблуждение ответы во время проверок и что они были оштрафованы за невыполнение поставленных задач. Расчет заработной платы для разных работников был описан SACOM как произвольный».

Это не первый зарегистрированный случай жестокого обращения с работниками, связанный с производством игрушек Disney. В 2007 году areport обнаружил, что руководство фабрики Haowei Toys производителя Disney, также расположенной в Шэньчжэне, заставляло рабочих работать 28 дней в месяц по 15 часов в день почти за половину минимальной заработной платы. Сотрудники также жаловались на плохую вентиляцию.

Заявление Disney о расследовании, к сожалению, предлагает стандартный ответ, который другие транснациональные компании снова и снова используют в таких ситуациях, а именно, что он «продолжит оценивать эту ситуацию на основе доступной нам информации». Аналогичный ответ был получен от Wal-mart, где говорилось: «Мы очень серьезно относимся к подобным сообщениям и реализуем план корректирующих действий, если наши расследования подтвердят какие-либо выводы». Между тем, согласно The Guardian, Mattel «… отказалась прямо комментировать какие-либо обвинения, кроме как отметить, что компания была «глубоко опечалена» самоубийством, но что, хотя это было «очень трагично», это был единичный случай. и местные власти не нашли ничего подозрительного в этих обстоятельствах».

В заявлении Международного совета производителей игрушек (ICTI) CARE (Забота, осведомленность, ответственность, этичность) отмечается «… с грустью тот факт, что женщина решила покончить с собой на фабрике Sturdy в мае этого года. Мы можем только представить, как эта трагедия затронула ее семью и друзей, и мы выражаем им наши соболезнования». Однако ICTI также раскритиковала SACOM, заявив: «Поэтому мы были весьма удивлены обвинительным заявлением, сделанным SACOM 8 июля, и считаем очень странным, что, не поговорив с ICTI CARE Process, они пришли к выводу, что что-то не так в фабрике, которую назначенные ICP аудиторы пропустили в ходе своей проверки».

В отчете освещаются постоянные проблемы, с которыми сталкиваются производители игрушек и те, кто постоянно требует улучшения условий труда, искоренения детского и принудительного труда, а также обеспечения подотчетности и прозрачности на всех этапах цепочки поставок, особенно в Китае.

«Позорно и возмутительно, что дети делают машинки и другие игрушки на фабриках. Игрушки, которые приносят столько удовольствия и радости детям, приносят боль другим», — сказал председатель Global March Кайлаш Сатьярти, комментируя отчет. «Мы все чаще слышим о нарушениях прав работников, плохих условиях труда и детском труде по всему миру, поскольку компании продолжают сокращать расходы и увеличивать прибыль. Произошло резкое увеличение количества кодексов поведения и частных аудиторских проверок компаний, но это всего лишь слова на бумаге, если они не соблюдаются и не происходит реального улучшения условий труда. Если компании серьезно относятся к борьбе с эксплуататорскими условиями среди своих поставщиков, они должны начать с составления схемы цепочки поставок, определения зон риска, обеспечения развития надлежащих производственных отношений и судебного преследования тех, кто нарушает основные трудовые нормы, с помощью государственных механизмов принуждения».